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Für Kunden

Vermittlung von Personal und Arbeit sowie Überlassung von medizinischem Personal

Vorteile der Arbeitnehmerüberlassung

Flexibilität

Bei temporären Personalengpässen wie z.B. Schwangerschaft, langfristiger Krankheit Ihrer Mitarbeiter oder saisonal anfallender Mehrarbeit, kann die Arbeitnehmerüberlassung die Lösung für Ihr Unternehmen bieten, ohne Risiken oder langfristige Bindungen einzugehen.

Kostentransparenz

Ihnen entstehen für die über uns eingesetzten Leiharbeitnehmer keine weiteren üblichen Lohnnebenkosten, Kosten für Lohnfortzahlung, oder beispielsweise Urlaub. Sie bezahlen lediglich die vertraglich festgelegten Stundenverrechnungssätze.

Wenig Aufwand

Zeitaufwändige Einstellungsverfahren, die mit endlosem bürokratischem Aufwand verbunden sind, entfallen für Sie. Teilen Sie uns einfach Ihre benötigte Qualifikation mit. Wir übernehmen professionell die Aufgabe, eine Vorauswahl geeigneter und verfügbarer Mitarbeiter zu treffen, die wir Ihnen vorstellen.

Neue Impulse

Unsere Mitarbeiter verfügen über aktuelle fachliche Qualifikationen, sind neue Anforderungen gewohnt und bringen aufgrund der wechselnden Einsätze Erfahrungen aus anderen Einsatzorten mit. Es gibt viele positive Rückmeldungen von Unternehmen, die ergänzend zu ihrer Stammbelegschaft auch „Zeitarbeiter“ einsetzen.

Vermeiden einer Fehlanstellung

Jede vierte Anstellung endet, bevor sie überhaupt richtig begonnen hat – der Mitarbeiter passt nicht zum Team oder hat nicht die gewünschte Qualifikation. Sie haben die Gelegenheit, die bei Ihnen eingesetzten Mitarbeiter in aller Ruhe in der Praxis kennenzulernen, wenn Sie diese Stelle dauerhaft besetzen möchten.

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