Personaldirektvermittlung und Überlassung von Personal im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassungsgesetz.
Wer wir sind
Die GCR GmbH ist ein Personaldienstleister, der sich auf die Vermittlung qualifizierter Fachkräfte spezialisiert hat. Die Firma bietet ein breites Spektrum an Personaldienstleistungen an, darunter Personalvermittlung, Zeitarbeit und Outsourcing-Lösungen.
Seit dem 1.10.2023 sind wir in Schwerin nicht mehr in der Lübecker Straße 51 anzutreffen. Wir sind in die Graf-Schack-Allee 9, 19053 Schwerin umgezogen. Wir freuen uns, Sie zukünftig an unserer neuen Adresse begrüßen zu dürfen!
Wer wir sind
Die GCR GmbH hat langjährige Erfahrung in der Personalbranche und arbeitet eng mit Unternehmen aus verschiedenen Branchen zusammen, um deren Personalbedarf zu decken. Sie vermitteln sowohl temporäre als auch langfristige Arbeitskräfte, je nach den individuellen Anforderungen der Unternehmen.
Das Unternehmen legt großen Wert auf Qualität und Zuverlässigkeit. Sie verfügen über ein umfangreiches Bewerbernetzwerk und setzen moderne Recruiting-Methoden ein, um die besten Kandidaten für ihre Kunden zu finden. Durch eine sorgfältige Auswahl und intensive Vorauswahl stellen sie sicher, dass die vermittelten Mitarbeiter genau auf die Bedürfnisse des Unternehmens abgestimmt sind.
Die GCR GmbH ist bestrebt, ihren Kunden maßgeschneiderte Lösungen anzubieten und eine langfristige Partnerschaft aufzubauen. Sie arbeiten eng mit ihren Kunden zusammen, um deren Anforderungen zu verstehen und ihnen die bestmöglichen Lösungen anzubieten.
Insgesamt ist die GCR GmbH ein zuverlässiger und professioneller Partner für Unternehmen, die qualifizierte Arbeitskräfte suchen. Sie bieten maßgeschneiderte Lösungen, um den Personalbedarf ihrer Kunden zu decken und eine langfristige Zusammenarbeit aufzubauen.
Die GCR GmbH bietet professionelle Personalvermittlung an. Zusammen mit Kunden werden Anforderungen erarbeitet und passende Kandidaten gesucht. Ziel ist langfristige Partnerschaften zwischen Arbeitgebern und -nehmern zu bilden und Personalbeschaffungsziele zu erreichen. Vertrauen Sie auf die GCR GmbH.
Die GCR GmbH bietet zahlreiche Vorteile bei der Personalvermittlung. Wir verfügen über ein großes Netzwerk von qualifizierten Kandidaten, was eine schnelle und gezielte Suche nach passenden Bewerbern ermöglicht. Die GCR GmbH nimmt Ihnen den aufwendigen Auswahlprozess ab, indem sie die Vorauswahl der Bewerber nach den spezifischen Anforderungen des Kunden durchführen. Dadurch spart der Kunde wertvolle Zeit und Ressourcen. Wir verfügen über umfassende Kenntnisse des Arbeitsmarktes und können dadurch realistische Gehaltsvorstellungen und andere Konditionen verhandeln. Zudem sorgen wir für eine optimale Kommunikation zwischen Ihnen und Bewerber, um einen reibungslosen Einstellungsprozess zu gewährleisten. Insgesamt bietet die Personalvermittlung durch die GCR GmbH zahlreiche Vorteile wie Zeitersparnis, qualifizierte Bewerberauswahl und Unterstützung bei Verhandlungen und Kommunikation.
Flexibilität bei der Personalplanung, effektive Personalsuche und -auswahl, schnelle und unkomplizierte Vermittlung von Arbeitskräften, Überbrückung von Personalengpässen, Kostenkontrolle und Risikominimierung, Weiterbildungsmöglichkeiten für Arbeitnehmer, Entlastung des Arbeitsmarktes und ein breites Netzwerk an Unternehmen und Bewerbern.
Arbeitnehmerüberlassung ermöglicht Unternehmen, flexibel auf Auftragsschwankungen zu reagieren und ihren Personalbedarf schnell anzupassen. Durch Zeitarbeiter können Unternehmen Spitzenbelastungen abfangen oder bei Personalengpässen schnell Ersatz finden.
Zeitarbeit kann Unternehmen dabei unterstützen, spezifisches Fachwissen und bestimmte Fähigkeiten in das Unternehmen zu bringen. Zeitarbeiter haben oft eine breite Palette von Erfahrungen und Qualifikationen, die eine wertvolle Ergänzung für das bestehende Team darstellen können.
Von der Erstellung und Verwaltung Ihrer Stellenanzeigen bis hin zur Kandidatenkommunikation und deren Vorauswahl durch unser Bewerbermanagement-System, übernehmen wir nach Bedarf jedem Schritt für Sie.
Durch das Outsourcing des Bewerbermanagements können Unternehmen einen effizienten und professionellen Bewerbungsprozess sicherstellen und gleichzeitig Kosten reduzieren. Dies ermöglicht es ihnen, hochqualifizierte Mitarbeiter einzustellen und einen Wettbewerbsvorteil auf dem Arbeitsmarkt zu erlangen.
